経営者・人事労務部門・管理職対象 緊急セミナー開催『ストレスチェック スタート』
～中小・小規模企業も無視できない職場のメンタルヘルス対策～
労働安全衛生法が改正され、本年１２月より社員のストレスチェックが義務化されます。 従業員５０人以上の事業場が対象ですが、５０人未満の小規模事業者においても、安全配慮義務としてのメンタルヘルス対策は必須です。小規模事業者においても精神疾患が対象になる労働災害認定、安全配慮義務違反の民事訴訟が増えています。 半面、メンタルヘルス対策は、従業員のやる気を高揚させ、風通しの良い組織作りに取り組むきっかけにもなります。 ストレスチェックに見るリスクマネジメントとしての対策、組織開発としての最新のメンタルヘルス対策の情報提供を行います。また、小規模事業者向きの国の支援策もお知らせ致します。
開催概要
- 内 容：１.ストレスチェック制度概要 ２.ストレスチェック体験 ３.企業の安全配慮義務 ４.最新のメンタルヘルス情報 ５.小規模事業者向きストレスチェック実施への国の支援制度
- 日 程：２０１５年１１月２５日(水) １５：００～１７：００ (講演：９０分、質疑応答：３０分)
- 会 場：静岡商工会議所４階 ４０２会議室 静岡市葵区黒金町２０－８
- 講 師：木村玲美 氏（浜松総務部有限会社 代表取締役） 浜松総務部(有)代表取締役 産業カウンセラー、心理相談員(中央労働災害防止協会) メンタルヘルスマネジメント１種 東京大学 職場のメンタルヘルス専門家プログラム第１期修了 産業衛生学会会員
- 費 用：無料
- 募集人数：50名（先着順）
受講をお勧めする方
経営者の方、人事・総務・情報システム部門の責任者様 (会員各位のユーザーの方をお誘い頂いても構いません)
申込方法
パンフレット(PDF：188KB)を印刷して申込書欄に必要事項ご記入の上、FAX(054-255-1621)まで送信して下さい。
〒420-0853 静岡市葵区追手町1-13 アゴラ静岡5階
NPO法人 静岡情報産業協会
理事長 鈴木 佐太郎
